熊小歌问道。 “嗯” 杨静点了点头。 “当然，这个薪资是总薪资，包含了年终奖，不同岗位的薪资会有一定的差异，技术岗的薪资会比产品、运营岗高出10%－20%左右，至于销售这个主要靠提成，我说的50万是指平均数”” “按照我们最新制定的工资标准，1-3级为实习生，不纳入常规统计，从第4级的初级工程师到第6级的高级工程师，这个区间他们的月薪在7k－20k区间，无法享受公司股票激励，其它年终奖、绩效照旧” “而到了第7级，则被归类于专家范畴，月薪在20-30k左右，基础年终奖4个月起步，再加上每年价值5-10万左右的股票以及绩效奖金，最少不会低于50万” “这比之前的薪资上涨了不少，有30%了吧？” ...

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